Rygeforbud kolliderer ikke med pauseordning
Juristerne i Odense Kommune mener, at et total rygeforbud ikke kan gennemføres, fordi man ikke kan bestemme over medarbejdernes pauser. Det synspunkt er HK/Kommunal ikke enig i.
Flere fynske kommuner overvejer at indføre et totalt forbud mod rygning blandt de ansatte i arbejdstiden.
Men det er der slet ikke hjemmel til, skriver Fyens Stiftstidende.
Ifølge avisen er det juristerne i Odense Kommune, der har vurderet, at når der ” tale om en egenbetalt pause, så kan arbejdsgiveren ikke lave regler for brugen af den”.
Egenbetalt pause findes ikke
Den tolkning har Henrik Gammelholm, juridisk konsulent i HK/Kommunal dog umiddelbart svært ved at støtte.
- Vores synspunkt er, at medarbejdere i en vis udstrækning jo netop står til rådighed i pausen. Så den strikse opfattelse af pausen, som juristerne giver udtryk for stemmer ikke overens med vores opfattelse.
Henrik Gammelholm opfordrer dog kommunerne til på rygeområdet at finde nogle pragmatiske løsninger, så alle parter kan leve med dem.
Af Mogens Jepsen
Oprettet: 16.01.12, kl. 13.07
Redigeret: 17.01.12, kl. 11.16 af Mogens Jepsen
Ophavsret
Udgivet <16.01.12> © Ophavsret: Det udprintede redaktionelle stof må ikke kopieres, bruges eller distribueres i kommercielt øjemed med mindre der er truffet aftale med HK Danmarks Informationsafdeling.