Jobkonsulenter savner uddannelse
Tusindvis af jobkonsulenter på landets jobcentre mangler viden og kompetencer i forhold til at hjælpe de arbejdsløse. Det fremgår af en ny undersøgelse blandt medarbejderne.
De medarbejdere på landets jobcentre, der skal hjælpe de ledige i job, mangler i høj grad opkvalificering.
Det fremgår af en ny undersøgelse, som professor ved Center for Arbejdsmarkedsforskning ved Aalborg Universitet, Henning Jørgensen, har lavet.
Ifølge undersøgelsen siger en tredjedel af medarbejderne, at de i høj grad har brug for opkvalificering inden for bl.a. lovgivning, psykiske sygdomme, diagnoser og juridiske afgørelser.
På baggrund af undersøgelsen vurderer Henning Jørgensen over for Ugebrevet A4, at der er brug for en kæmpe indsats med opkvalificering og efteruddannelse af sagsbehandlerne på jobcentrene.
Pengene til opkvalificering mangler
- Der har ikke været nogen systematisk efteruddannelse, og dem, der søger kurser, er afhængige af, om der lokalt er penge i kommunekassen til det, siger Henning Jørgensen.
Formanden for HK/Kommunals Beskæftigelsesudvalg Ilse Asmussen mener, at det er et problem, at det er så svært for de ansatte i jobcentrene at frihed og penge til kurser.
- Mit indtryk er, at det er svært for ansatte i jobcentrene at få frigivet midler til opkvalificering, og at det for nogle kniber med at få fri til kurser, selvom det er gratis for kommunen, siger Ilse Asmussen.
Flere kompetencer ønskes
Ilse Asmussen ønsker flere kompetencer til jobcentermedarbejderne:
- Alle ansatte skal tilbydes et nøje tilrettelagt uddannelsesforløb, der giver et kompetencemæssige løft til at løse opgaven. Som et nødvendigt supplement til den mangfoldighed af professionalisme, der er så afgørende for, om jobindsatsen skal lykkes, siger hun.
I alt anslår Henning Jørgensen, at op mod 15.000 ansatte i branchen trænger til opkvalificering.
Af Kirstine Høj
Oprettet: 13.01.12, kl. 15.11
Redigeret: 18.01.12, kl. 12.26 af Kirstine Høj
Ophavsret
Udgivet <13.01.12> © Ophavsret: Det udprintede redaktionelle stof må ikke kopieres, bruges eller distribueres i kommercielt øjemed med mindre der er truffet aftale med HK Danmarks Informationsafdeling.