Løn- og ansættelsesvilkår
Overenskomstforhandlingerne 2011 er overstået. Du kan læse meget mere om hvad OK11 kommer til at betyde for dig på vores temasider.
Oplysningerne på denne side stammer fra overenskomstforhandlingerne 2008. De vil blive opdateret så snart de endelige overenskomster er skrevet og underskrevet.
Hvad betyder dette for din løn:
Hovedresultaterne:
- Generelle lønstigninger på 7,53 pct. plus 1½ løntrin oveni til alle
- I alt 10 pct. i direkte lønstigning over tre år
- Særlig feriegodtgørelse stiger med 0,45 pct.
- Pensionen stiger med 0,4 pct.
- Mindst 1,25 pct. til Ny Løn plus kvalifikationstrin til basisgrupper
- 5 seniordage/bonus til alle over 60 år
- Barns 2. sygedag – øremærket barsel til mænd
- Puljer til uddannelse og fokus på trivsel, vold og chikane
- Styrkelse af TRs vilkår
Grundløn for jobkonsulenter m.v.
Jobkonsulenter, AF-konsulenter m.fl. i jobcentrene samt vejledere ved UU, som har mindst fem års relevant erhvervserfaring, skal fremover placeres på grundløn 35 og opefter. For allerede ansatte drøftes oprykning ved førstkommende lønforhandling. Pr. 1. april 2009 bliver det minimum grundløn 36½.
Særlige forhold for København og Frederiksberg
København og Frederiksberg kommuner har fortsat deres egne overenskomster, selvom de nu er helt med i Kommunernes Landsforening. Der arbejdes pt. på at tilpasse dem til KLs overenskomster. Og pensionsbidraget er nu forhøjet, så det for alle svarer til KLs øvrige overenskomster. Det meste af karensbestemmelsen er væk, så alle nu får fuld pension efter et år. Kontorfunktionærer kom på faglært løn ved sidste overenskomstforhandling. Der er dog stadig forskelle. Vejleder/underviser-gruppen fik ikke en grundløn 35 med i overenskomsten denne gang, men fik i stedet et obligatorisk tillæg for diplomuddannelsen i beskæftigelse.
Oprettet: 26.03.09, kl. 11.28
Redigeret: 15.04.11, kl. 13.01
Ophavsret
Udgivet <26.03.09> © Ophavsret: Det udprintede redaktionelle stof må ikke kopieres, bruges eller distribueres i kommercielt øjemed med mindre der er truffet aftale med HK Danmarks Informationsafdeling.