HK/Privat kritiserer nyt stressforskningscenter
Københavns Stressforskningscenter, som åbnede i sidste uge, fokuserer i for høj grad på den enkeltes problemer i stedet for på det psykiske arbejdsmiljø på arbejdspladserne, siger Svend-Erik Hermansen, der er arbejdsmiljøkonsulent i HK/Privat
Af Jesper Pedersen
Fredag i sidste uge åbnede Københavns Stressforskningscenter - et samarbejde mellem en række af landets fremmeste stressforskere.
Og eftersom mellem 10 og 12 procent af de arbejdende danskere lider af stress i en sådan grad, at de har brug for hjælp, er der brug for at sætte ind.
Alligevel er Svend-Erik Hermansen, arbejdsmiljøkonsulent i HK/Privat, ikke glad. For han mener, at forskningscentret i sin præsentation af sig selv sætter fokus helt forkert.
- Der er en gængs opfattelse blandt en del forskere og arbejdsmedicinere, at stress er noget, som den enkelte nærmest udvikler af sig selv. Og at det derfor er det enkelte menneske, som skal behandles, siger Svend-Erik Hermansen.
Men patienten burde i virkeligheden i højere grad være arbejdspladsen.
- De fleste stress syge kommer tilbage til det samme arbejdspres, som før sygemeldingen. Loven er ellers klar: en sygemelding medfører, at arbejdsgiverne skal undersøge, om årsagen skyldes arbejdet. Men de gør det fortsat ikke. Man tager simpelthen ikke problemet alvorligt, siger Svend-Erik Hermansen.
Oprettet: 23.01.12, kl. 16.51
Redigeret: 23.01.12, kl. 16.51 af Jesper Pedersen
Ophavsret
Udgivet <23.01.12> © Ophavsret: Det udprintede redaktionelle stof må ikke kopieres, bruges eller distribueres i kommercielt øjemed med mindre der er truffet aftale med HK Danmarks Informationsafdeling.